ACheckin Help Center
  • Bắt đầu sử dụng
    • Giới thiệu ACheckin
    • Hướng dẫn sử dụng tài liệu
    • Tính năng mới cập nhật
    • Tải và cài đặt
    • Đăng ký tài khoản
    • Khởi tạo Workspace
  • Hướng dẫn dùng ứng dụng ACheckin
    • Tham gia workspace
    • Cài đặt cá nhân
    • Chấm công
      • Theo dõi lịch làm việc
      • Check in, check out
    • Đơn báo
      • Gửi và theo dõi đơn đã gửi
      • Duyệt đơn của nhân viên
      • Đăng ký ca, xoay ca và đổi ca
      • Đơn báo nghỉ
      • Đơn làm việc từ xa
      • Đơn làm thêm
      • Đơn bù công
      • Đơn tạm ứng
    • Lịch họp
      • Danh sách & thống kê cuộc họp công ty
      • Đặt lịch họp
      • Sửa, xóa cuộc họp đã tạo
      • Cuộc họp cần check in
      • Đồng ý, từ chối tham gia họp
    • Workplace
    • Nền tảng đánh giá
      • Khóa đánh giá
        • Đánh giá nhân sự
        • Đánh giá 360
      • Khóa luyện tập
        • Luyện tập thường xuyên
        • Luyện tập cố định
      • Kết quả
  • Dành cho quản trị viên
    • Cài đặt workspace và phân quyền
      • Quyền quản trị
        • Danh sách các quyền quản trị
        • Thiết lập nhóm quyền quản trị
        • Quản lý thành viên trong nhóm quyền
        • Chuyển quyền sở hữu Workspace
      • Cài đặt workspace
    • Tổ chức cây nhân sự
      • Các bước xây dựng tổ chức của bạn
      • Thiết lập bộ phận và quản lý
      • Mời nhân viên tham gia workspace
      • Thêm và chỉnh sửa nhân viên
      • Nhập/xuất danh sách nhân viên
      • Xóa nhân viên
      • Báo cáo hồ sơ nhân sự
    • Chấm công
      • Các bước thiết lập
      • Tạo ca làm việc
      • Lịch nghỉ
      • Nhóm lịch làm việc
      • Tổng hợp lịch làm việc
      • Xếp ca cho nhân viên trong nhóm lịch làm việc ca lịch trình
      • Các hình thức chấm công
      • Bù công
      • Quỹ nghỉ - Đơn nghỉ
        • Các bước thiết lập
        • Thiết lập loại ngày nghỉ
        • Quản lý số dư ngày nghỉ
        • Cấu hình và tổng hợp đơn nghỉ
      • Làm thêm
        • Các bước thiết lập
        • Tạo quy tắc làm thêm
        • Quản lý quỹ làm thêm
        • Cấu hình và tổng hợp đơn làm thêm
      • Thiết lập duyệt đơn
      • Tổng hợp đơn nhân viên đã gửi
      • Tổng hợp chấm công
      • Báo cáo chấm công
    • Tính lương
      • Các bước tính lương
      • Kỳ lương
      • Thang lương
      • Tham số tính lương
      • Chế độ lương
      • Thông tin lương
      • Phần tử tính lương - Tạo công thức tính lương
      • Bảng lương - Tạo phiếu lương
    • Quản lý tài nguyên
      • Văn phòng
      • Quản lý máy check-in
      • Hệ thống phòng họp - Quyền đặt phòng họp
        • Quản lý phòng họp - tiện ích
        • Đặt cuộc họp
        • Thống kê lịch họp
    • Văn hóa doanh nghiệp
      • Cài đặt sử dụng workplace
      • Quản lý bài đăng
      • Lời chào check in
    • Quản lý dự án
    • Thiết lập đánh giá
      • Thư viện của tôi
        • Bộ câu hỏi
          • Loại câu hỏi đánh giá nhân sự
          • Loại câu hỏi đánh giá 360
        • Kỳ đánh giá
          • Kỳ đánh giá nhân sự
          • Kỳ đánh giá 360
        • Kỳ luyện tập
      • Kết quả học tập
        • Chấm điểm đánh giá nhân sự
        • Chấm điểm đánh giá 360
Powered by GitBook
On this page
  • Quyền cần để thực hiện
  • Cho nhân viên thôi việc
  • Xóa thông tin nhân viên
  1. Dành cho quản trị viên
  2. Tổ chức cây nhân sự

Xóa nhân viên

Bạn nên ngăn việc nhân viên truy cập vào tài nguyên, hoạt động của công ty sau khi họ nghỉ bằng cách thiết lập. ngày làm việc cuối cho nhân viên. Khi cho nhân viên thôi việc, bạn sẽ biết được quyền

PreviousNhập/xuất danh sách nhân viênNextBáo cáo hồ sơ nhân sự

Last updated 1 year ago

Quyền cần để thực hiện

Quyền Super Admin hoặc Admin có các quyền trong nhóm Quản trị nhân sự

Cho nhân viên thôi việc

Khi bạn cho nhân viên thôi việc, bạn có thể xem các quyền lợi đang có của nhân viên và thu xếp quyền lợi, công việc cần bàn giao, việc chờ xử lý trước ngày cho nhân viên

Sau khi nhân viên hoàn toàn được cho nghỉ việc, bạn có thể khôi phụ tài khoản của họ nếu họ quay lại công ty

Để thôi việc một nhân viên:

  • Từ trang Quản lý nhân sự

  • Tìm và chọn nhân viên bạn muốn cho thôi việc, có thể chọn nhiều nhân viên cùng 1 lúc

  • Rê chuột qua nút Xử lý nhanh, ấn chọn Cho nghỉ việc

  • Bạn chọn ngày nghỉ việc, sau đó ấn Lưu để cập cho nhân viên nghỉ việc

Xóa thông tin nhân viên

Sau khi xóa nhân viên, bạn sẽ không thể sắp xếp công việc cần bàn giao, công việc cần xử lý cho nhân viên khác. Bạn cũng không thể khôi phụ thông tin nhân viên

  • Từ trang Quản lý nhân sự

  • Tìm nhân viên bạn muốn xóa

  • Ấn vào biểu tượng thùng rác ở phía bên phải của nhân viên bạn muốn xóa

  • Trong hộp thoại hiện ra, nhấn Xóa

  • Lưu ý: Nếu

Màn hình Quản lý nhân sự