Kỳ luyện tập
Người quản trị thực hiện để quản lý thông tin 1 kỳ luyện tập dành cho nhân viên
Quyền cần để thực hiện
Quyền Super Admin
Tạo kỳ đánh giá
Bước 1: Tại màn hình danh sách kỳ luyện tập, người dùng click nút "Tạo mới kỳ luyện tập"
Bước 2:
Mô tả:
Thông tin kỳ luyện tập
Kỳ luyện tập: Người dùng thực hiện điền tên kỳ luyện tập (Ví dụ Khóa luyện tập nhân viên phân tích nghiệp vụ)
Thời gian: Người dùng thực hiện điền thông tin thời điểm bắt đầu và kết thúc kỳ luyện tập
Hình thức lặp
Lặp hàng ngày, lặp hàng tuần, lặp hàng tháng và lặp theo cấu hình tùy chọn thì hệ thống sẽ coi đây là luyện tập theo loại thường xuyên (Tính chất là cần lặp đi lặp lại bài học 01 cách nhiều lần để tăng khả năng ghi nhớ)
Không lặp thì hệ thống sẽ coi đây là luyện tập cố định (Vì không lặp lại theo chu kỳ nên không giới hạn nhân viên phải làm trong khoảng thời gian nào bắt buộc, chỉ cần thực hiện luyện tập là hoàn thành)
Thông tin phòng ban / nhân viên được gán
Phòng ban / Nhân viên: Người dùng thực hiện lựa chọn thông tin phòng ban hoặc nhân viên muốn chỉ định luyện tập
Bộ câu hỏi: Lựa chọn thông tin bộ câu hỏi đã được thiết lập sẵn
Thời gian bắt đầu: Thời gian bắt đầu được thiết lập theo đơn vị giờ, để bắt đầu cho phép nhân viên làm bài luyện tập trong đúng khoảng thời gian đó
Bước 3: Khi đã điền đầy đủ các thông tin, người dùng click vào nút "Xác nhận"
Chỉnh sửa thông tin kỳ luyện tập
Bước 1: Tại màn hình danh sách kỳ luyện tập, người dùng click icon "Chỉnh sửa"
Bước 2: Hệ thống điều hướng tới màn hình chỉnh sửa, người dùng thực hiện chỉnh sửa các thông tin mong muốn
Chú ý: Chỉ cho phép chỉnh sửa khi kỳ luyện tập chưa có thông tin kết quả của nhân viên
Bước 3: Sau khi người dùng đã thực hiện chỉnh sửa xong thông tin, tương ứng với "Tạo mới" người dùng click nút "Xác nhận"
Xóa thông tin kỳ luyện tập
Bước 1: Tại màn hình danh sách kỳ luyện tập, người dùng click icon "Xóa"
Bước 2: Hệ thống hiển thị popup xác nhận xóa, người dùng click nút "Xóa" để thực hiện thao tác nghiệp vụ xóa thông tin
a
Last updated